此考核辦法的出臺(tái)更大程度地提升設(shè)計(jì)品質(zhì)

酒店設(shè)計(jì)院會(huì)同酒建公司各部門研究制定了《設(shè)計(jì)成果質(zhì)量考核辦法（2015試行版）》。此考核辦法的出臺(tái)更大程度地提升設(shè)計(jì)品質(zhì)，提高圖紙質(zhì)量，加強(qiáng)計(jì)劃管控、過(guò)程管控及效果落地性。

考核辦法由集團(tuán)、酒店建設(shè)、酒店設(shè)計(jì)院分別依據(jù)集團(tuán)及公司發(fā)布的各項(xiàng)制度、辦法等，對(duì)質(zhì)量和計(jì)劃兩個(gè)維度進(jìn)行考核。考核內(nèi)容涵蓋品質(zhì)考核、設(shè)計(jì)方案、各階段圖紙、材料樣板、過(guò)程管控成果等設(shè)計(jì)成果考核，以及各級(jí)上線計(jì)劃和各項(xiàng)專項(xiàng)計(jì)劃的計(jì)劃考核。

考核辦法是在清晰梳理整個(gè)考核體系邏輯的基礎(chǔ)上，歸納總結(jié)，整合資源，最終明確了考核單位、考核內(nèi)容、考核依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則以及責(zé)任人、督辦人、考核歸口等基本事項(xiàng)。力求邏輯合理、結(jié)構(gòu)完整、界限明確、權(quán)重適當(dāng)、易于操作，使酒建和酒店設(shè)計(jì)院的考核管理體系又上了一個(gè)新臺(tái)階。